DIÓCESIS DE FRESNO

        CÓDIGO DE CONDUCTA

 

 

 

PROGRAMA DEL AMBIENTE SEGURO

 

Los Estatutos para la Protección de los Niños y Jóvenes, adoptado por la Conferencia de Obispos Católicos de los Estados Unidos requiere:

 

·         Todos los empleados y voluntarios que trabajan regularmente con niños, deben pasar la evaluación de los antecedentes conducida por el Departamento de Recursos Humanos de la Diócesis.

·         Participar en el entrenamiento del ambiente seguro, Formando Ambientes Seguros para Nuestros Niños y Nosotros Mismos, o un entrenamiento por Internet en un sitio Web aprobado, o viendo el programa de entrenamiento en video KidSafety in America.

·         Aceptar y firmar el Código de Conducta de la Diócesis de Fresno.

                         

Las parroquias y escuelas mantendrán una lista del cumplimiento de todos los tres elementos obligatorios.  Estos documentos para el clero, los empleados y voluntarios se mantendrán en un lugar confidencial.

 

CÓDIGO DE CONDUCTA PARA LOS MINISTROS

 

La Diócesis de Fresno desarrolló el siguiente Código de Conducta para los ministros de la Diócesis de Fresno.  En este Código de Conducta, el clero, los empleados y voluntarios son considerados como ministros.  La Diócesis de Fresno requiere a todo el clero, los empleados y voluntarios que den por enterado el haber recibido el documento, de comprenderlo y cumplirlo por medio de firmar y poner la fecha en el Código de Conducta.

 

Obligaciones Éticas Profesionales

 

1. Papel del Ministro

a)   Los ministros trabajan en colaboración con todos aquellos envueltos en el ministerio.

b)   Los ministros representan fielmente las enseñanzas de la Iglesia Católica con integridad tanto de palabra como en acción.

c)   Los ministros son competentes y reciben continua educación y entrenamiento de acuerdo a su(s) papel(es) y responsabilidades (§ 231, Código de Derecho Canónico).

 

2. Inclusión

a)   Los ministros reconocen la dignidad de cada persona.

b)   Los ministros servirán a todas las personas sin importar el género, credo, origen nacional, edad, estado civil, estado socio-económico, o las creencias políticas.

c)   Los ministros se aseguran que todas las personas tengan acceso a los recursos, servicios, y oportunidades que ellos requieren con una consideración especial para las personas que tienen necesidades especiales o discapacidades.

 

3. Responsabilidad

a)   Los sacerdotes son responsables ante el Obispo de la Diócesis de Fresno o la persona que él designe; todos los demás ministros son responsables ante el pastor, director u otro representante debidamente designado bajo la autoridad del Obispo de la Diócesis de Fresno.

b)   Los ministros están llamados a servir la comunidad de fe, llevando a cabo sus funciones ministeriales “… conscientemente, fervorosamente, y con diligencia” (§ 231, Código de Derecho Canónico).

c)   Los ministros ejercen administración responsable de los recursos a la vez que se mantienen en los estándares más elevados de integridad referente a los asuntos fiscales que se les confían.

d)   Los ministros son responsables de apoyarse unos a otros para ser líderes efectivos.  Este apoyo debe incluir el discutir con el ministro en particular y/o el supervisor del ministro acerca de las preocupaciones con comportamientos inapropiados referentes a niños, jóvenes, o adultos vulnerables.

 

4. Confidencialidad

a)   Los ministros respetan la confidencialidad cuando es apropiado, excepto en una situación de Reporte Obligatorio, amenazas de suicidio o en respuesta a actos de violencia.

b)   Los ministros siguen la ley civil y eclesiástica referente al reporte de negligencia o abuso o siempre que pueda resultar en daño físico a la persona o una tercera persona.

c)   Los ministros apoyan los derechos y papel de los padres, tutores y personas que están al cuidado mientras sirven a las necesidades y preocupaciones de niños, jóvenes, o personas vulnerables.

 

5. Conducta

a)   Los ministros mantendrán relaciones respetuosas con todos los que sirven, evitando el acoso sexual y otros abusos de poder que vienen con una posición ministerial.   

b)   Los ministros mantienen límites profesionales apropiados con sus colegas.  Las relaciones románticas o sexuales entre un ministro y un(a) niño(a), joven o adulto vulnerable son inapropiadas y poco éticas, sin importar quien inicie la conducta.

c)   Los ministros modelan comportamientos saludables y positivos con todos los niños, jóvenes, o adultos vulnerables.

d)   Está prohibido procurar, proporcionar o usar alcohol y/o sustancias controladas para o con niños, jóvenes o adultos vulnerables.

 

6. Referencias e Intervención

a)   Los ministros están enterados de las señales del abuso físico, sexual y psicológico y de la negligencia.

b)   Los ministros están enterados de sus limitaciones y hacen referencias para la consejería apropiada.

c)   Los ministros se adhieren a la ley civil y eclesiástica, la norma y el procedimiento para reportar el abuso, sospecha de abuso o negligencia a un(a) niño(a), joven o adulto vulnerable.

 

7. Normas y Directivas para las Parroquias/Escuelas

a)   Los ministros están enterados y cumplen con todas las normas y directivas aplicables de organización y/o de la diócesis para las parroquias y escuelas, con una atención especial a la aptitud ministerial, mala conducta sexual, seguridad, transportación, y permiso de los padres.

 

Estándares del Comportamiento

 

1.   Está prohibido y es inapropiado, cualquier tipo de comportamiento sexual verbal y no verbal con cualquier niño(a), joven, o adulto vulnerable.

2.   Todas las sospechas de abuso o abuso sexual a un(a) niño(a), deben reportarse según es requerido por la ley estatal y las normas de la diócesis.  Cualquier conocimiento o sospecha de que un ministro, empleado, o voluntario está teniendo una relación inapropiada con un(a) niño(a), joven, o adulto vulnerable, debe ser reportado inmediatamente al supervisor de esa persona y a un representante de la mesa directiva de quejas sensitivas..

3.   Todas las violaciones observadas al Código de Conducta deben reportarse al supervisor y ser documentadas.

4.   Está prohibido salir (en citas) con cualquier niño(a), joven o adulto vulnerable.

5.   Debe usarse la discreción cuando se está tratando con todo, especialmente lo referente al contacto físico.  Cualquier manifiesto de demostración de afecto debe hacerse en un lugar público enfrente de otros miembros del grupo y debe respetar los deseos de la otra persona.

6.   Si un(a) niño(a), joven o adulto vulnerable hace gestos o proposiciones sexuales a un ministro, debe ser reportado al supervisor para que se lleve a cabo una discusión con el(la) niño(a), joven o adulto vulnerable.

7.   A ningún(a) niño(a) se le debe enviar solo(a) a ningún lugar.  El “Sistema de Amigos” debe ser usado por los ministros siempre que sea posible, especialmente cuando se trata de niños, jóvenes o adultos vulnerables.  En todos los programas, clases y actividades de educación religiosa se requiere que estén presentes dos personas adultas, o un adulto y un adolescente.  Esto incluye todas las actividades para niños, y todos los eventos y actividades del ministerio para jóvenes.  Por favor tome nota, que un adulto siempre debe asegurarse de que todas las reuniones de interacción/planeación con un asistente/ayudante que sea un adolescente, deben llevarse a cabo en público o en la presencia de otro adulto o adolescente.  Los ayudantes que son adolescentes siempre deben estar supervisados por un adulto que llene todos los requisitos del Ambiente Seguro.

8.   La comunicación individual con un(a) niño(a), joven o adulto vulnerable nunca debe llevarse a cabo en un lugar aislado.

9.   A todo tiempo debe evitarse el manejar solo con un(a) niño(a), joven o adulto vulnerable.

10.  Dos adultos siempre deben estar presentes hasta que todos los niños/jóvenes hayan salido del establecimiento.

11.  Nunca jurar o usar un lenguaje grosero o abusivo en la presencia de aquellos a quienes sirve en el ministerio.

12.  Nunca hablar gráficamente acerca de actividades sexuales, incluyendo las propias y no permitir a otros que hagan lo mismo.

13.  Nunca mostrar materiales pornográficos a aquellos a quienes sirve en el ministerio.

14.  Nunca usar su papel para hacer de menos, poner en ridículo o amenazar a otra persona.

15.  Nunca dar tabaco, alcohol o drogas no autorizadas a niños, jóvenes o adultos vulnerables.

16.  Nunca permitir a los niños, jóvenes o adultos vulnerables a que actúen de una forma sexual unos con otros durante las actividades del ministerio.

17.  Nunca invitar o tener a niños, jóvenes o adultos vulnerables en su hogar a menos que otro adulto esté presente.

18.  Nunca pegar, sacudir, abofetear, o castigar físicamente a niños, jóvenes o adultos vulnerables.

19.  Nunca usar o estar bajo la influencia de alcohol a ningún tiempo durante el ministerio a niños, jóvenes o adultos vulnerables.

20.  Nunca usar, tener en posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales a ningún tiempo.

21.  Nunca jugar a las luchas o cosquillear a un(a) niño(a), joven o adulto vulnerable.

22.  Todos los estándares del comportamiento también se aplican a los medios electrónicos incluyendo al acceso al Internet, correo electrónico, sitios chat y conversaciones por teléfono.

 

 

            Comportamientos inaceptables:

 

            • Encuentros a solas en lugares aislados                          • Mostrando favoritismo

            • Contacto físico que puede ser mal interpretado.             • Comentando en el cuerpo de otros.

            • Vestuario que sea sexualmente provocativo o revelador.

            • Reunirse en hogares sin la presencia de otros.

            • Estar desnudo(a) enfrente de niños, jóvenes o adultos vulnerables.

            • Durmiendo en la cama con niños, jóvenes o adultos vulnerables.

            • Fallando a seguir los estándares uniformes o aceptados de afecto.

            • Tomar fotografías mientras otros se están vistiendo o bañando.

 

                        Señales de precaución en relaciones entre adultos y niños, jóvenes o adultos vulnerables:

 

              Pasando tiempo extra arreglándose cuando usted sabe que va a ver a cierta persona.

              Buscando maneras o razones para estar a solas con cierta persona.

              Guardando en secreto aspectos de su relación con una persona (como qué tan seguido hablan por teléfono o se ven a solas).

              Dando y recibiendo regalos especiales de cierta persona.

              Compartiendo información personal o buscando ayuda para problemas personales con cierto niño(a), joven o adulto vulnerable.

              Soñando despierto o ilusionándose con cierta persona.

             

Manifestaciones inapropiadas de afecto en el Ministerio:

                         

            • Cualquier forma de afecto no deseado.             • Besos en la boca.

            • Agarrar el trasero, el pecho o las genitales.       • Acostarse o dormir al lado de otros.

            • Masajes.                                                         • Dar de palmadas en el muslo, rodilla o pierna.

            • Cosquillear o jugar a las luchas.                        • Agarrar o abrazar por detrás.

            • Juegos que tengan toques inapropiados.             

            • Cumplidos que se relacionen al aspecto físico o desarrollo del cuerpo.

            • Demostrando afecto en áreas aisladas tal como recámaras, clósets, áreas de restricción o cuartos privados.

 

 

Recuerde que parte de sus responsabilidades en el ministerio son comunicar cuando usted tenga preocupaciones acerca de otros sirviendo en su ministerio así como de usted mismo.

 

Las violaciones al Código para Ministros, Empleados y Voluntarios que implican a los menores de edad o adultos vulnerables son razones para acción disciplinaria, lo que incluye y puede llegar al despido.

 

He leído y comprendo el Código de Conducta para Ministros, Empleados y Voluntarios arriba mencionado y prometo cumplir con este código en mi ministerio.

 

 

Firma: _________________________________________________________________

 

 

Escribir su Nombre con Letra de Molde: ____________________________________

 

 

Parroquia/Escuela: ______________________________ Lugar: _________________

 

 

Fecha: __________________